长期合同单位违约要怎样赔偿

法律分析：
（1）当长期合同单位违约时，若合同有明确的违约赔偿条款，单位需严格按照约定进行赔偿，比如按特定比例支付违约金，这体现了合同约定的优先性，保障了合同双方的自主意愿。
（2）要是合同未对违约赔偿作出约定，单位需依据法定赔偿规则，赔偿守约方因违约遭受的损失，涵盖直接损失与可得利益损失。不过，赔偿范围不能超出违约方订立合同时能够预见或应当预见的因违约可能造成的损失。
（3）若单位的违约行为导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同，并要求单位赔偿相应损失。并且，守约方有责任采取适当措施防止损失进一步扩大，否则自行承担扩大部分的损失。

提醒：遇到长期合同单位违约，应先查看合同约定，及时采取措施止损，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）当合同有明确违约赔偿条款时，单位应严格按照合同约定的赔偿方式执行，比如按约定的比例支付违约金。

（二）若合同未约定，单位需赔偿守约方因违约遭受的损失，涵盖直接损失和可得利益损失，不过赔偿额度不能超出违约方订立合同时可预见或应当预见的违约可能造成的损失。

（三）若单位违约导致合同目的无法实现，守约方可以解除合同并要求赔偿损失。

（四）守约方有责任采取合理措施防止损失扩大，否则扩大部分的损失由自己承担。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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1.若长期合同中单位违约，赔偿依合同约定和法律规定而定。合同有违约赔偿条款，单位按约定赔偿，比如按比例付违约金。

2.合同未约定时，单位需赔偿守约方损失，含直接损失和可得利益损失，但不超订立合同时可预见范围。

3.若单位违约致合同目的无法达成，守约方可解约并索赔。且守约方要防损失扩大，否则扩大部分自担。
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结论：
长期合同单位违约，赔偿方式依合同约定与法律规定执行。有约定按约定赔偿，无约定则赔偿守约方损失，致合同目的无法实现时，守约方可解约并获赔，且需防损失扩大。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同是双方的法律约束。当合同中有明确违约赔偿条款，单位需严格按约定履行赔偿，像按比例支付违约金。若合同未作约定，单位要对守约方的直接损失与可得利益损失进行赔偿，不过赔偿范围以违约方订立合同时可预见的损失为限。若单位违约使合同目的无法达成，守约方可行使解除权并要求赔偿。同时，为维护公平合理，守约方有义务防止损失进一步扩大，否则自行承担扩大部分损失。如果您在合同违约赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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长期合同单位违约，赔偿方式要综合合同约定与法律规定执行。若合同有明确违约赔偿条款，单位应依约履行，像按一定比例支付违约金。若合同未约定，单位需赔偿守约方因违约遭受的损失，涵盖直接损失与可得利益损失，不过赔偿额度不得超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。若单位违约致合同目的无法实现，守约方可解除合同并索赔。

解决措施和建议如下：
1.签约时明确违约赔偿条款，为维权提供依据。
2.单位违约时，守约方及时收集损失证据，按约定或法定要求索赔。
3.守约方发现单位违约可能致合同目的无法实现，及时书面通知解除合同。
4.守约方采取合理措施防损扩大，避免自行承担扩大部分损失。